Bagaimana bereaksi terhadap pujian

Isi

• tahap
• Metode 1 Bereaksi terhadap pujian
• Metode 2 Memperbaiki pujian tidak langsung

Sulit untuk menanggapi pujian, terutama jika Anda memiliki kesan sok jika Anda menerimanya. Pada kenyataannya, dengan sopan menerima pujian akan memberi Anda lebih banyak kesopanan daripada jika Anda menolak atau mengecilkannya. Namun, sama pentingnya untuk mengetahui bagaimana bereaksi terhadap pujian tidak langsung. Baca terus untuk mengetahui bagaimana menanggapi pujian.

tahap

Metode 1 Bereaksi terhadap pujian

1. 
   

   
   Tetap sederhana Anda mungkin merasa berkewajiban untuk mengatakan segala macam hal ketika Anda dipuji, tetapi cara terbaik untuk mengenali pujian hanyalah dengan berterima kasih kepada orang yang melakukannya.
   • Misalnya, untuk mengatakan bahwa Anda menghargai pujian ini atau membuat Anda bahagia adalah cara yang bisa diterima untuk bereaksi.
   • Jangan lupa untuk tersenyum dan bertukar pandang dengan orang yang memuji Anda ketika Anda berterima kasih padanya.

2. 
   

   
   Tolak kebutuhan untuk menolak atau meminimalkan pujian. Beberapa orang terkadang merasa perlu untuk menolak pujian dengan meminimalkan upaya atau kemampuan mereka. Dalam situasi-situasi ini, Anda mungkin tergoda untuk mengatakan, "Terima kasih, tetapi itu sama sekali tidak ada." Meskipun Anda mungkin merasa rendah hati ketika menolak pujian, itu mungkin juga membuat Anda merasa tidak aman atau memberi kesan memuji memancing.
   • Apakah Anda lebih suka bangga dengan apa yang telah Anda capai dan hanya mengucapkan terima kasih.

3. 
   

   
   
   
   Kenali orang lain yang layak disebutkan juga. Pastikan untuk menyebutkan juga orang-orang yang telah terlibat dalam proyek kolektif. Jangan membanggakan diri sebagai satu-satunya orang di belakang pencapaian ini.
   • Untuk mengatakan bahwa Anda semua telah banyak bekerja di proyek ini dan bahwa Anda berterima kasih kepada orang lain karena diakui akan menyebarkan ucapan selamat ini di antara semua orang yang berkontribusi pada pencapaian Anda.

4. 
   

   
   Apakah Anda juga, pujian yang tulus, tetapi tidak secara sistematis. Terkadang Anda mungkin merasa perlu untuk meremehkan kemampuan Anda dengan mengembalikan pujian yang baru saja Anda buat, tetapi Anda harus menahan godaan ini.
   • Katakan kepada seseorang bahwa Anda tidak memiliki bakat sebanyak orang ini akan memberi kesan bahwa Anda tidak yakin pada diri sendiri atau bahkan ingin menggantikan orang yang memuji Anda. Jenis reaksi ini juga dapat memberi kesan bahwa Anda berusaha membuat diri Anda melihat orang tersebut.
   • Kembalikan pujian yang tidak rumit, alih-alih alihkan. Anda dapat, misalnya, mengatakan bahwa Anda menghargai pujian ini dan bahwa orang itu juga telah melakukan pekerjaan dengan baik.

5. 
   

   
   
   
   Terima dan tanggapi pujian yang Anda buat untuk pertama kalinya. Jangan meminta penjelasan atau mengulangi orang yang memuji Anda. Anda akan memberi kesan sok atau narsis dengan meminta orang itu mengulangi apa yang baru saja dikatakannya atau dengan memintanya untuk menjelaskan pujian ini secara lebih rinci. Terima pujian itu apa adanya dan jangan meminta lebih.

Metode 2 Memperbaiki pujian tidak langsung

1. 
   

   
   Ingatlah bahwa pujian tidak langsung bukan urusan Anda secara langsung. Seseorang yang memberi Anda pujian tidak langsung mungkin tidak yakin dan takut ditolak. Daripada membencinya karena membuat pernyataan yang menjijikkan, cobalah untuk memahami mengapa orang ini begitu pahit. Untuk memahami bahwa pujian tidak langsung ini tidak dimaksudkan untuk Anda akan membantu Anda bereaksi dengan cara yang akan mengakhiri taktik ini.

2. 
   

   
   Perbaiki pujian tidak langsung. Jangan berpura-pura mengabaikan pujian tidak langsung. Jelaskan kepada orang yang membuat Anda menjadi orang yang Anda pahami bahwa itu bukan pujian.
   • Anda bisa mengatakan, "Saya tahu Anda melihatnya sebagai pujian, tetapi tidak terlihat seperti itu. Apakah Anda memiliki sesuatu untuk dikatakan kepada saya? Jenis jawaban ini dapat membantu Anda mengoreksi pujian tidak langsung dan memulai diskusi tentang apa yang mendorong orang tersebut untuk mengatakan hal-hal seperti itu.

3. 
   

   
   Pujian sejati tentang kualitas yang tampaknya tidak cocok untuk Anda. Jangan berterima kasih kepada seseorang yang memuji Anda atas keberuntungan luar biasa Anda ketika Anda telah mencapai sesuatu. Anda secara implisit mengakui bahwa Anda belum bekerja sangat keras untuk mencapai hasil Anda dengan berterima kasih kepada orang itu atas pujian itu.
   • Anda tidak perlu memberikan respons kasar atau agresif, Anda bisa mengatakan, "Saya mungkin beruntung, tetapi saya pikir kesuksesan saya dalam proyek ini lebih merupakan kerja keras daripada keberuntungan."