Cara mengenali kurangnya kepercayaan diri

Isi

• tahap
• Metode 1 dari 3:
  Sobserver
• nasihat
• peringatan

Rekan penulis artikel ini adalah Paul Chernyak, LPC. Paul Chernyak adalah konsultan psikologi, berlisensi di Chicago. Ia lulus dari American School of Professional Psychology pada tahun 2011.

Ada 28 referensi yang dikutip dalam artikel ini, mereka ada di bagian bawah halaman.

Elemen penting dari keberadaan adalah untuk memahami motivasi yang memengaruhi perilaku Anda dan juga motivasi orang lain. Manusia menderita ketidakpastian (keraguan diri, kurang percaya diri atau kepastian), yang memiliki dampak besar pada perilaku. Kemampuan untuk mengenali ketidakpastian Anda dan orang lain pada akhirnya akan menguntungkan Anda juga dalam situasi dan hubungan yang berbeda. Mengenali masalah adalah langkah pertama dalam menciptakan perubahan.

tahap

Metode 1 dari 3:
Sobserver

1. 5 Analisis hubungan kerja. Ketidakpastian di tempat kerja dapat mengganggu momentum Anda. Anda harus mengambil tindakan pencegahan ketika atasan mengganggu Anda dan memaksa Anda untuk mematuhi aturannya. Mengidentifikasi ketidakpastian rekan kerja akan mencegah Anda dari menempatkan pekerjaan Anda dalam risiko. Tujuannya adalah untuk mengetahui ketidakpastian ini sehingga Anda dapat menghindari diskusi dan tindakan yang dapat memicu dan memperburuk mereka.
   • Seseorang yang bekerja dengan Anda tidak perlu memberi tahu Anda apa pun karena mereka tidak yakin dengan pekerjaan mereka. Daripada menghadapinya, cari tahu lebih banyak tentang apa yang terjadi. Bicaralah dengan atasan jika situasinya menjadi sangat sulit dan mengancam pekerjaan Anda. Hormati perintah yang diberikan dan tanyakan bagaimana menangani situasi.
   • Anda bisa bekerja untuk perusahaan online dan tidak pernah melihat rekan kerja Anda berdua. Ini membuat Anda memiliki sarana yang sangat terbatas untuk mengembangkan hubungan serta iklim kepercayaan seiring waktu. Untuk mengatasi ketidakpastian ini, Anda harus menghasilkan pekerjaan yang hebat dan biarkan itu berbicara untuk Anda. Fokus pada pengembangan asuransi Anda melalui metode seperti aktivitas fisik, sukarela atau menghadiri asosiasi yang menawarkan kegiatan kelompok.
   pengiklanan

nasihat

• Ketidakpastian dapat diatasi dengan mengambil tindakan untuk mengatasi rasa takut dan berpartisipasi dalam kegiatan yang mempromosikan perilaku yang lebih terjamin.
• Tidak ada salahnya mengungkapkan keraguan Anda kepada teman atau anggota keluarga tepercaya. Ini menghilangkan rahasia masalah, yang membawa Anda lebih dekat ke perilaku yang lebih baik.
• Peka terhadap ketidakpastian orang lain. Jangan menarik perhatian pada ketidakpastian seseorang, karena bisa mempermalukannya.
• Bersimpati kepada orang lain dan perlakukan mereka seperti Anda ingin diperlakukan juga.
• Banyak ketidakpastian akhirnya diatasi dengan waktu dengan digunakan untuk semua jenis situasi. Berlatih membuat segalanya lebih mudah.
• Tidak ada kata terlambat untuk mendapatkan bantuan yang Anda butuhkan jika ketidakpastian Anda mencegah Anda hidup seperti yang Anda inginkan.
• Tidak mudah untuk berubah, tetapi mungkin jika Anda bersedia melakukan upaya untuk menemukan cara untuk menghadapi masalah Anda.

pengiklanan

peringatan

• Anda dapat menghabiskan waktu meminta maaf, atau lebih buruk lagi, membayar harga tinggi untuk perilaku buruk Anda jika Anda diliputi oleh ketidakpastian. Berhentilah sebelum bertindak buruk terhadap orang lain.
• Anda harus mencari bantuan dari pihak berwenang jika Anda adalah korban pelecehan fisik atau psikologis karena ketidakpastian orang lain.

Iklan Diperoleh dari "https://fr.m..com/index.php?title=recognite-the-safety-brand-in-sold&oldid=220547"