Cara sukses dalam wawancara kerja Anda

Isi

• tahap
• Wawancara sukses

Calon-calon wawancara perekrutan bisa merasa tersanjung karena telah dipilih dan merasa gugup ketika dievaluasi untuk posisi yang mereka lamar. Wawancara seringkali merupakan satu-satunya kesempatan bagi kandidat untuk membuat kesan pertama yang positif dan memaparkan keterampilan mereka pada posisi yang dimaksud. Waktu dan upaya yang dihabiskan untuk persiapan adalah faktor kunci dalam setiap wawancara kerja yang berhasil.

tahap

Wawancara sukses

1. 
   

   
   Siapkan semua dokumen yang diperlukan, yaitu CV Anda, referensi Anda dan surat lamaran Anda.
   • Tinjau semua dokumen Anda untuk melacak kesalahan ketik atau tata bahasa. Minta teman atau saudara untuk melakukan ini juga, untuk memastikan tidak ada yang lolos dari Anda.

2. 
   

   
   Cari informasi tentang perusahaan dan orang yang akan mewawancarai Anda (jika Anda tahu namanya sebelumnya).
   • Anda akan memberikan kesan kandidat yang serius jika Anda datang untuk wawancara dengan pengetahuan sebelumnya tentang perusahaan. Jika Anda sudah mengetahui nama orang yang bisa dihubungi dan beberapa perincian tentang peran mereka di perusahaan, ini akan membantu Anda membangun dialog yang lebih mendalam selama wawancara, yang sering kali menghasilkan kesan yang baik pada lawan bicara.

3. 
   

   
   
   
   Antisipasi dan ulangi jawaban yang telah Anda siapkan untuk pertanyaan yang sering diajukan dalam wawancara.
   • Berikut adalah beberapa pertanyaan yang sering diajukan dalam wawancara: "Apa tantangan paling sulit untuk diatasi dalam kehidupan profesional Anda?", "Apa kekuatan terbesar Anda?" dan "Apa kelemahan terbesar Anda?" Persiapkan jawaban yang tulus, tetapi selalu tunjukkan diri Anda dalam cahaya yang positif.
   • Perekrut akan sering bertanya kepada Anda selama atau di akhir wawancara jika Anda memiliki pertanyaan. Dengan mengajukan pertanyaan, Anda dapat menunjukkan bahwa Anda terlibat dalam percakapan. Jadi, datanglah dengan daftar pertanyaan untuk ditanyakan seandainya tidak datang dengan cepat kepada Anda ketika ditanya.

4. 
   

   
   Kenakan pakaian yang memberi Anda penampilan profesional dan percaya diri.
   • Dalam kebanyakan kasus, setelan gelap akan sangat cocok untuk acara ini, kecuali jika Anda melamar posisi yang memenuhi standar pakaian lebih kasual. Dalam hal ini, kenakan celana dan kemeja yang serasi.

5. 
   

   
   
   
   Tiba 15 menit sebelum waktu yang dijadwalkan.
   • Jika wawancara Anda dilakukan di tempat yang tidak Anda kenal, pergi ke lokasi di sini sehari sebelumnya untuk memastikan Anda tidak tersesat pada hari itu.
   • Sambil menunggu, tetap sibuk dengan menulis atau membaca kembali deskripsi pekerjaan dan informasi perusahaan. Simpan dokumen dan benda-benda lain di sisi tangan kiri Anda sehingga Anda siap berjabat tangan dengan perekrut ketika dia mendatangi Anda.

6. 
   

   
   Bawa pena dan kertas ke dalam tas Anda untuk mencatat jika perlu. Anda juga harus membawa salinan aplikasi Anda dan daftar pertanyaan untuk referensi di masa mendatang.
   • Mencatat membantu Anda untuk terlihat lebih terlibat dan terorganisir. Ini juga membantu Anda mengingat detail dan nama penting, yang mungkin berguna kemudian dalam wawancara atau selama pengerjaan ulang berikutnya. Buat catatan singkat dan hanya jika perlu, karena mencatat berlebihan dapat mengalihkan Anda dari lensa.

7. 
   

   
   Tulis catatan terima kasih dengan tangan segera setelah wawancara.
   • Sintesis hal-hal penting yang keluar dari wawancara, gunakan catatan Anda untuk menyegarkan ingatan Anda. Jangan lupa mengucapkan terima kasih kepada perekrut untuk kesempatan ini, dan tambahkan bahwa Anda berharap untuk menerima berita tentang perusahaannya segera.
   • Jika ada kemungkinan bagi perusahaan untuk membuat keputusan perekrutan dalam beberapa hari ke depan, kirimkan juga email terima kasih selain catatan tulisan tangan. Penting bahwa perekrut menerima semacam ucapan terima kasih dengan memilih seorang kandidat.