Cara menemukan alasan yang valid untuk mengundurkan diri

Isi

• tahap
• Bagian 1 Menganalisis Rencana Karier Anda
• Bagian 2 Mempertimbangkan kesehatan fisik dan mentalnya
• Bagian 3 Pertimbangkan Mengubah Gaya Hidup Anda
• Bagian 4 Pertimbangkan pensiun

Apakah Anda merasa sudah waktunya untuk berhenti dari pekerjaan Anda dan maju? Mungkin dengan sudah merencanakan untuk menerima pekerjaan baru atau kembali ke sekolah. Mungkin juga Anda tidak tahu apa yang akan terjadi selanjutnya, tetapi apa pun situasi Anda, penting bagi Anda untuk mengetahui mengapa Anda ingin meninggalkan pekerjaan Anda sebelum mengirim surat pengunduran diri Anda.

tahap

Bagian 1 Menganalisis Rencana Karier Anda

1. 
   

   
   Tanyakan pada diri sendiri apakah pekerjaan Anda saat ini cocok untuk Anda. Pikirkan kembali pekerjaan Anda sebelumnya, apa yang Anda lakukan sekarang dan apa yang ingin Anda lakukan di masa depan. Ini akan memungkinkan Anda untuk menentukan apakah pekerjaan Anda akan memungkinkan Anda untuk mencapai ambisi Anda dan mencapai tujuan yang telah Anda tetapkan untuk diri sendiri.
   • Jika posisi Anda tidak cocok dengan Anda, misalnya jika Anda menyortir surat saat Anda memiliki gelar dalam bidang akuntansi dan ingin menjadi seorang auditor, sekarang saatnya untuk berpikir tentang perubahan.

     
     

     
     
   • Jika pekerjaan Anda saat ini cocok dengan logika rencana karier Anda, maka Anda perlu mencari tahu mengapa Anda ingin pergi dan jika Anda siap untuk mengambil lebih banyak tanggung jawab. Mungkin Anda perlu mengambil tantangan baru?

     
     

     
     
     
     

2. 
   

   
   Pertimbangkan akhirnya mengubah karier. Jika Anda kehilangan minat pada apa yang Anda lakukan saat ini dan yakin bahwa inilah saatnya bagi Anda untuk melanjutkan, maka sudah pasti saatnya untuk melakukannya. Ada kemungkinan bahwa Anda mulai sebagai salesman dan Anda menyadari bahwa Anda agak bersemangat tentang teknologi. Dalam hal ini, Anda mungkin berpikir untuk mengejar karir di bidang IT dan teknologi.

3. 
   

   
   Evaluasi kemungkinan devolusi Anda dalam pekerjaan Anda saat ini. Apakah pekerjaan Anda menawarkan Anda peluang untuk meningkatkan pengetahuan Anda melalui pelatihan keterampilan atau manajemen? Apakah perusahaan Anda menawarkan Anda kesempatan untuk naik tangga dengan promosi dan tanggung jawab tambahan? Jika Anda merasa perlu untuk berpindah secara profesional, tetapi pekerjaan Anda saat ini tidak memungkinkan, mungkin sudah waktunya untuk mencari majikan baru.

4. 
   

   
   
   
   Pikirkan tentang bagaimana orang memahami nilai Anda. Apakah Anda merasa diremehkan dalam pekerjaan Anda saat ini? Apakah Anda dibayar rendah? Jika Anda merasa bahwa upaya Anda dan kontribusi yang diberikan kepada bisnis Anda tidak cukup diakui dan dihargai, maka sekarang saatnya untuk berganti pekerjaan.
   • Jika Anda tidak tahu persis gaji apa yang dapat Anda klaim, periksalah database situs pekerjaan untuk gaji rata-rata untuk jenis pekerjaan ini.

     
     

     
     

5. 
   

   
   Tentukan masa depan bisnis Anda. Jika sepertinya berbahaya, itu bisa membuat Anda tidak nyaman atau tidak pasti. Dalam hal ini, masuk akal bagi Anda untuk berpikir mencari pekerjaan di tempat lain. Dengan cara ini, rencana karir Anda tidak akan terpengaruh oleh masalah yang dihadapi perusahaan. Berikut adalah daftar faktor yang dapat berkontribusi terhadap rasa ketidakstabilan.
   • Kemungkinan bahwa perusahaan akan dijual, dibeli kembali atau yang akan bergabung dengan entitas lain. Ketika suatu perusahaan mengalami perubahan seperti itu, sering kali menyebabkan PHK sehingga majikan dapat berhemat dan meningkatkan kinerjanya.

     
     

     
     
   • Situasi keuangan yang tidak stabil atau menurun. Perusahaan dengan kesulitan keuangan yang signifikan akan berusaha mengurangi biaya dengan cara apa pun yang mungkin dengan memotong pekerjaan, memotong upah atau menghilangkan sebagian laba.

     
     

     
     
   • Suksesi pemecatan baru-baru ini. Dari saat perusahaan mulai menghapus sejumlah besar posting, itu berarti bahwa masa depannya tidak pasti dan setiap karyawan takut berada di urutan berikutnya dalam daftar.

     
     

     
     

Bagian 2 Mempertimbangkan kesehatan fisik dan mentalnya

1. 
   

   
   Tanyakan pada diri sendiri apakah Anda merasa terlalu banyak bekerja. Jika posisi Anda saat ini penuh tekanan dan Anda secara fisik, mental, dan emosional kelelahan, sudah pasti saatnya untuk berganti pekerjaan karena kesehatan Anda dipertaruhkan. Berikut adalah beberapa tanda peringatan awal bahwa terlalu banyak pekerjaan di tempat kerja:
   • kekurangan energi,

     
     

     
     
   • penurunan produktivitas Anda,

     
     

     
     
   • sensasi frustrasi dan sinisme yang meningkat,

     
     

     
     
   • kurangnya kesabaran,

     
     

     
     
   • kesulitan memotivasi Anda untuk pergi bekerja di pagi hari,

     
     

     
     
   • perasaan kecewa dengan pekerjaan Anda,

     
     

     
     
   • perubahan nafsu makan atau pola tidur Anda,

     
     

     
     
   • sakit kepala, punggung, atau leher.

     
     

     
     

2. 
   

   
   Pertimbangkan tingkat stres Anda. Banyak karyawan sangat stres, tetapi belum sepenuhnya bekerja keras. Apakah ini kasusmu? Sangat normal dan dapat diterima untuk merasa stres, jika itu adalah cara yang sesekali. Namun periode kecemasan yang berkepanjangan dapat memiliki efek negatif pada tubuh Anda dan menyebabkan terlalu banyak bekerja. Anda perlu menentukan sumber stres Anda dan menentukan apakah situasinya membaik. Jika faktor-faktor yang menyebabkan stres tidak dapat dikurangi atau terkait dengan peristiwa di luar kendali Anda, itu juga saatnya untuk berubah. Faktor-faktor ini mungkin termasuk yang berikut.
   • Konflik dalam teknik manajemen. Jika bos Anda adalah manajer yang sangat berorientasi pada detail, Anda mungkin merasa cemas dan kesal karena seseorang terus-menerus memperhatikan Anda dengan cermat. Dalam hal ini, pertimbangkan untuk berganti majikan.

     
     

     
     
   • Lingkungan dalam evolusi konstan. Jika Anda lebih bahagia di lingkungan yang tidak terlalu menuntut, maka perusahaan yang mengharapkan Anda untuk bekerja terus-menerus dan terus berkembang mungkin akan menyebabkan Anda banyak stres.

     
     

     
     
   • Beban kerja terlalu tinggi dan tidak ada downtime. Jika memang tugas yang diberikan kepada Anda terus meningkat dan manajer Anda tidak menawarkan Anda istirahat, tingkat stres Anda akan terus meningkat.

     
     

     
     

3. 
   

   
   Ketahuilah jika Anda perlu menghadapi tantangan baru. Jika Anda bosan bekerja, Anda tidak akan memiliki motivasi untuk berhasil. Apakah Anda siap menghadapi tantangan baru? Jika ini masalahnya dan bos Anda tidak dapat menawarkan tanggung jawab baru kepada Anda, pertimbangkan mencari pekerjaan di tempat lain.

4. 
   

   
   Nilai risiko terhadap kesehatan fisik Anda. Banyak pekerjaan memiliki risiko kesehatan yang signifikan, apakah menangani bahan kimia berbahaya atau memanjat gedung pencakar langit. Sangat normal untuk ingin menilai risiko ini dan memutuskan bahwa Anda lebih suka pekerjaan yang kurang berbahaya. Jika Anda tahu bahwa Anda tidak nyaman dengan risikonya, ganti pekerjaan.

Bagian 3 Pertimbangkan Mengubah Gaya Hidup Anda

1. 
   

   
   Pikirkan tentang studi Anda. Fakta bahwa Anda ingin melanjutkan studi Anda untuk memperluas peluang Anda menemukan pekerjaan dalam jangka panjang adalah alasan yang sangat valid untuk meninggalkan pekerjaan Anda.Kembali ke universitas sambil terus bekerja penuh waktu membutuhkan banyak waktu dan upaya dan dapat menjadi terlalu menuntut.

2. 
   

   
   Minati kehidupan keluarga Anda. Baik pria maupun wanita harus mempertimbangkan tinggal di rumah untuk membesarkan anak-anak mereka. Sangat normal untuk ingin berpartisipasi dalam pendidikan anak-anak Anda daripada menempatkan mereka di tempat penitipan anak. Bagaimana kalau menjadi orang tua penuh waktu? Jika Anda memilih opsi ini, bicarakan dengan pasangan Anda untuk memutuskan apakah ini layak secara finansial.

3. 
   

   
   Pertimbangkan faktor-faktor yang berhubungan dengan rumah Anda. Jika Anda berencana untuk pindah dan rumah masa depan Anda terlalu jauh dari tempat kerja Anda, ajukan opsi yang tersedia untuk Anda. Ada kemungkinan bahwa Anda dapat melakukan telekomunikasi dan jika ini tidak terjadi, maka cari pekerjaan yang lebih dekat dengan rumah masa depan Anda.

Bagian 4 Pertimbangkan pensiun

1. 
   

   
   Anda dapat menunda tanggal pensiun Anda. Dalam kebanyakan kasus, Anda tidak harus pensiun hanya karena Anda sudah tua. Ini bisa menjadi pilihan keuangan yang bagus untuk terus bekerja selama beberapa tahun lagi dan untuk merasa bahwa Anda tetap produktif. Bagaimanapun, jika Anda merasa tidak siap, jangan tinggalkan posting Anda.

2. 
   

   
   Diskusikan opsi Anda dengan penasihat keuangan. Jika Anda berencana untuk pensiun, bicarakan dengan seorang profesional yang akan membantu Anda menghitung anggaran Anda. Pertimbangkan rencana tabungan pensiun yang Anda miliki untuk menilai pendapatan bulanan yang bisa Anda dapatkan.

3. 
   

   
   Pikirkan tentang apa yang akan Anda lakukan setelah Anda pensiun. Sangat umum bagi pensiunan baru merasa tidak nyaman dan tidak membantu saat tinggal di rumah. Ingatlah bahwa Anda mungkin bosan atau kesepian jika tidak bekerja setiap hari. Jangan berhenti sampai Anda yakin tidak ingin berada di dunia kerja lagi.

4. 
   

   
   Bicaralah dengan orang yang berbagi kehidupan Anda. Pensiun adalah keputusan yang sangat penting dan, idealnya, Anda dan pasangan harus menyetujui tanggal awal pensiun. Jika pensiun benar-benar keinginan Anda, jika Anda siap secara finansial dan telah mendiskusikan rencana Anda dengan pasangan Anda sebelumnya, maka silakan dan mundur.