Cara menemukan pekerjaan di negara bagian lain (atau negara)

Isi

• tahap
• Bagian 1 Mencari pekerjaan di daerah lain
• Bagian 2 Melamar pekerjaan di wilayah lain
• Bagian 3 Mempersiapkan langkahnya

Perusahaan seringkali enggan untuk merekrut kandidat dari negara lain. Namun berbagai solusi akan memungkinkan Anda untuk meningkatkan peluang Anda dan mengurangi jumlah hambatan untuk realisasi proyek Anda. Apakah Anda memilih untuk bekerja di negara lain atau memperluas area pencarian Anda untuk lebih banyak peluang, artikel ini akan membantu Anda menemukan pekerjaan dan membimbing Anda melalui proses tersebut.

tahap

Bagian 1 Mencari pekerjaan di daerah lain

1. 
   

   
   Pilih satu hingga tiga tujuan spesifik. Lakukan penelitian dan obrolan dengan orang yang Anda cintai untuk menemukan penawaran di bidang-bidang di mana Anda lebih mungkin direkrut. Anda tidak akan punya waktu untuk menjawab semua iklan jika Anda mencari di seluruh negara. Akan sulit bagi Anda untuk pindah setiap kali lebih dekat dengan calon majikan.
   • Jika Anda tahu ke mana Anda akan pergi, lakukan riset di kota terdekat terdekat.
   • Perkirakan peluang Anda dengan cara yang realistis. Jika Anda memiliki sedikit pengalaman profesional atau tidak memenuhi syarat sebagai kandidat lain di wilayah Anda, jangan berharap untuk menemukan pekerjaan di bidang kompetitif.

2. 
   

   
   
   
   Lakukan riset yang luas. Setelah Anda membuat daftar tujuan, temukan informasi sebanyak mungkin tentang masing-masing tujuan. Anda akan menghindari kehilangan waktu jika Anda tahu bahwa tempat seperti itu tidak menyenangkan Anda. Pengetahuan Anda tentang wilayah ini juga akan membuktikan kepada calon atasan Anda bahwa Anda adalah kandidat yang serius.
   • Pertimbangkan semua parameter, seperti cuaca, harga perumahan dan populasi. Cari sekolah lokal jika Anda memiliki anak.
   • Jika Anda menemukan pekerjaan impian di luar area pencarian Anda, lakukan pencarian yang objektif sebelum Anda mengambil kesempatan.

3. 
   

   
   Mendaftar untuk milis iklan profesional. Cari online untuk posting pekerjaan di wilayah yang Anda targetkan. Hanya berlangganan daftar yang mengusulkan posisi yang sesuai dengan Anda. Ini sangat penting jika Anda memiliki banyak tujuan.
   • Tanyakan penyiar dalam daftar jika Anda dapat mengirim permintaan kepada orang-orang yang tahu wilayah yang Anda targetkan.

4. 
   

   
   
   
   Jaringan untuk menemukan orang yang tinggal di daerah target. Tanyakan kepada kolega Anda dan hubungan profesional apakah mereka mengenal seseorang di sana. Poskan di jejaring sosial untuk mengetahui apakah kontak Anda terbiasa dengan wilayah tersebut atau dengan beberapa orang di tempat. Jaringan adalah cara terbaik untuk menemukan pekerjaan, dan dirujuk oleh seorang kontak meningkatkan peluang Anda untuk dianggap serius oleh bisnis lokal.
   • Perluas jaringan Anda sejauh mungkin. Teman dari teman atau kerabat jauh yang tinggal di daerah yang ditargetkan akan dengan senang hati memperkenalkan Anda ke kota atau profesional mereka di industri Anda.

5. 
   

   
   Bergabunglah dengan asosiasi profesional dan hadiri konferensi nasional atau regional yang terkait dengan pekerjaan Anda. Jika aktivitas Anda memiliki hubungan dengan anggota yang berpraktik di wilayah yang Anda minati, Anda dapat bergabung. Hadiri konferensi tahunan dan pertemuan lain yang terkait dengan proyek Anda. Akhirnya, hadiri presentasi orang-orang yang tinggal di daerah di mana Anda ingin bekerja dan kemudian mintalah saran untuk menemukan pekerjaan.
   • Di antara konferensi, nikmati keanggotaan jaringan Anda untuk berinteraksi dengan kolega. Bergabunglah dengan forum di situs web asosiasi atau kirim satu ke stafnya untuk mendiskusikan situasi Anda dan minta kontak.

6. 
   

   
   Cari komunitas online yang didedikasikan untuk wilayah yang ditargetkan. Selain bergabung dengan asosiasi profesional, Anda juga harus menemukan situs web yang didedikasikan untuk pencari kerja di wilayah yang diminati. Gunakan LinkedIn atau mesin pencari untuk menemukan komunitas di dekat area dan aktivitas yang menarik minat Anda.
   • Kehadiran aktif dalam komunitas online adalah cara terbaik untuk menemukan seseorang untuk membawa Anda berkeliling area ketika Anda pergi ke sana atau ketika Anda pindah.

7. 
   

   
   Hubungi staf perusahaan yang beroperasi di sektor yang sama. Selain mencari kontak dari hubungan pribadi dan online Anda, Anda juga harus menghubungi perusahaan di area yang ditargetkan. Cari informasi kontak Sumber Daya Manusia di situs web perusahaan atau di jejaring sosial seperti LinkedIn. Yang harus Anda lakukan hanyalah bertukar selama beberapa detik atau percakapan Skype. Paparkan proyek relokasi Anda ke kontak Anda dan sorot apa yang dapat Anda bawa ke bisnis mereka.
   • Cari alamat rumah dan gunakan nama dan judul pemilik. Jika Anda hanya menemukan sumber daya manusia yang umum, gunakan untuk meminta informasi kontak dari manajer SDM.
   • Tuliskan surat Anda dengan cara yang sama seperti Anda akan menulis surat profesional. Bersikap formal dan sopan. Berikan penelepon setidaknya satu minggu untuk menjawab sebelum mengirim pengingat.

8. 
   

   
   Mintalah bantuan dari seorang konselor bimbingan yang bekerja untuk Career Center. Konselor Karier di daerah Anda dapat memandu Anda dalam pencarian pekerjaan Anda. Banyak sekolah memiliki pusat bimbingan yang tidak ragu untuk membantu kandidat pekerjaan, bahkan mereka yang bukan siswa.

Bagian 2 Melamar pekerjaan di wilayah lain

1. 
   

   
   Gunakan koordinat lokal. Anda tidak boleh berbohong kepada majikan tentang alamat dan nomor telepon Anda, namun Anda akan menunjukkan bahwa Anda siap untuk pindah dengan memperoleh informasi kontak lokal terlebih dahulu.
   • Tanyakan teman Anda di tempat jika Anda dapat menggunakan salah satu alamat mereka. Anda juga dapat membeli layanan kotak surat yang secara otomatis akan mentransfer alamat Anda ke alamat Anda saat ini. Di CV Anda, letakkan di bawah alamat Anda "Transfer ke ___".
   • Mendaftar untuk nomor Google Voice atau Skype dengan kode wilayah dari wilayah yang ditargetkan. Ini akan menghemat uang untuk panggilan jarak jauh.

     
     

     
     

2. 
   

   
   Ketahui cara menulis resume Anda. Ini jelas merupakan langkah penting dalam mencari pekerjaan. Resume Anda harus formal, disajikan dengan baik, dan ikuti rekomendasi spesifik perusahaan. Menjadi kandidat yang jauh dapat melawan Anda karena hal ini, jangan ragu untuk menulis resume baru.

3. 
   

   
   Bangkitkan langkah Anda di awal surat lamaran Anda. Jujurlah dengan calon atasan Anda tentang jarak Anda. Namun, berikan detail langkah Anda selanjutnya untuk meyakinkan mereka tentang keseriusan Anda.
   • Jika Anda telah memulai proses pemindahan, seperti mendapatkan nomor telepon lokal, Anda dapat mengatakan "Saya pindah ke area Anda".
   • Sebutkan ikatan yang Anda miliki di daerah tersebut. Ini mungkin saudara atau pengalaman kerja sebelumnya. Jika Anda pindah untuk mengikuti pasangan Anda, Anda bisa menyebutkannya.

4. 
   

   
   Sarankan tanggal pemindahan di dekatnya. Jika Anda tidak berencana untuk pindah selama tiga bulan, kemungkinan perusahaan akan mempekerjakan seorang kandidat dengan keterampilan yang sama yang dapat segera mulai. Persiapkan gerakan akhir Anda untuk mencari tahu kapan Anda benar-benar akan tersedia.

5. 
   

   
   Saat berangkat ke pasar yang kompetitif, fokuslah pada bidang keahlian Anda. "Pusat saraf" industri Anda tentu menawarkan banyak pekerjaan, namun, tidak ada keraguan bahwa para kandidat tidak kekurangan. Untuk meyakinkan seorang majikan untuk mempekerjakan Anda dari selusin kandidat berkualifikasi dan terampil lainnya, sorot keterampilan yang hanya Anda miliki.

6. 
   

   
   Ketika Anda pergi untuk pasar yang kurang kompetitif, prioritaskan pengalaman Anda. Jika sebelumnya Anda pernah memegang pekerjaan di kota besar atau pusat industri, masukkan pengalaman itu terlebih dahulu dalam resume Anda dan selama wawancara dengan calon pemberi kerja. Pengalaman profesional di kota-kota besar dianggap lebih agresif dan bergengsi. Mereka akan menghilangkan keraguan yang disebabkan oleh jarak Anda.

7. 
   

   
   Tawarkan untuk membayar biaya perjalanan Anda untuk wawancara tatap muka. Jika memungkinkan, bayar biaya perjalanan Anda dan hadiri wawancara Anda secara langsung. Anda memfasilitasi prosedur di sisi perusahaan dan menunjukkan kesediaan Anda untuk lebih dekat dengan atasan Anda di masa depan.
   • Rencanakan waktu perjalanan yang lebih lama. Anda akan memiliki kesempatan untuk menemukan wilayah sambil menunggu wawancara Anda. Penemuan wilayah Visu akan membantu Anda mempersiapkan dan memungkinkan Anda untuk menghabiskan wawancara tanpa takut perbedaan waktu atau mabuk perjalanan.

8. 
   

   
   Jika Anda tidak bisa bergerak, persiapkan dengan serius untuk perawatan jarak jauh. Jika Anda tidak dapat berkeliling untuk pemeliharaan, Anda mungkin akan memiliki percakapan telepon atau layanan videophone seperti Skype. Bukan berarti Anda akan memiliki wawancara di kamar Anda bahwa Anda harus melepaskan. Persiapkan jawaban Anda, berpakaian dengan benar, dan bersiaplah beberapa menit sebelum waktu wawancara yang dijadwalkan.
   • Cari terlebih dahulu tempat untuk menghabiskan wawancara Anda. Pilih tempat yang tenang, jauh dari orang yang lewat, dan temukan latar belakang yang bersih yang menjadikannya profesional. Sebuah tembok sederhana akan berhasil.

9. 
   

   
   Ketika Anda mendekati langkah sebelum mempekerjakan, mengakomodasi perusahaan sebanyak mungkin. Jika Anda dapat mengurus semua atau sebagian dari biaya pemindahan Anda, beri tahu calon majikan Anda karena itu penting bagi mereka. Setidaknya Anda harus menemukan terlebih dahulu tempat tinggal. Jika Anda tidak dapat mempertimbangkan langkah Anda tanpa bantuan, Anda akan menunjukkan kehendak Anda dengan menunjukkan pengetahuan Anda tentang area dan harga perumahan.
   • Tanyakan kepada departemen SDM perusahaan apakah ada program pemukiman kembali yang spesifik. Jika Anda mengenal seseorang yang baru saja pindah atas nama bisnis ini atau lainnya, tanyakan padanya apa tawaran pindah yang ia dapatkan. Jika Anda tahu apa penawarannya, Anda akan tahu apa yang ditawarkan untuk merayu masyarakat.
   • Sampaikan bantuan relokasi Anda sehingga Anda dan bisnis dapat menemukan akun Anda. Misalnya, sarankan mulai bekerja lebih awal jika calon majikan bernegosiasi dengan perusahaan yang pindah atau membantu mencari perumahan.
   • Baca cetakan halus pada kontrak bergerak Anda jika Anda mendapatkan penawaran. Unsur-unsur tertentu dari kontrak mungkin akan dikenakan pada Anda atau perusahaan mungkin diizinkan untuk meminta penggantian biaya jika Anda mengundurkan diri sebelum batas waktu tertentu.

10. 
    

    
    Jika Anda tidak dapat menemukan pekerjaan, simpan dulu untuk dapat pindah. Bahkan jika Anda mengikuti semua langkah ini untuk meningkatkan peluang Anda, ada kemungkinan bahwa perusahaan memilih untuk kesederhanaan dengan mempekerjakan kandidat lokal. Setelah Anda menghemat enam bulan atau lebih dari biaya hidup, masuklah dan pindah ke tempat yang mencari pekerjaan dan menarik bagi kandidat pekerjaan.
    • Merancang dan menghormati anggaran sangat penting untuk menghemat uang.

      
      

      
      
    • Berhentilah menggunakan kartu kredit Anda dan jangan menghabiskan lebih dari anggaran Anda setiap minggu. Orang-orang menghabiskan lebih sedikit ketika mereka hanya mengelola uang fisik.
    • Mungkin lebih menarik untuk melunasi hutang Anda daripada memasukkan uang ke rekening tabungan. Itu semua tergantung pada suku bunga.

Bagian 3 Mempersiapkan langkahnya

1. 
   

   
   Siapkan langkah Anda. Tetapkan jadwal untuk setiap langkah proses. Anda akan menghindari kemungkinan penundaan. Ikuti jadwal Anda untuk detail perjalanan, cari perusahaan yang bergerak, pengepakan dan perjalanan itu sendiri. Tentukan berapa biaya proyek yang akan Anda keluarkan, bacalah ketentuan perjanjian sewa sebelumnya jika perlu, dan temukan teman atau rekan kerja untuk membantu Anda dengan furnitur dan barang-barang besar lainnya.
   • Mulai sesegera mungkin langkah-langkah untuk penjualan rumah Anda. Langkah ini bisa sangat panjang dan Anda harus menyelesaikannya sebelum pindah.
   • Buat pengaturan ekstra jika Anda bergerak dengan hewan peliharaan. Bepergian dengan binatang membutuhkan banyak usaha dan perhatian.

2. 
   

   
   Kemasi barang-barang pribadi Anda. Anda tentu memiliki lebih banyak barang pribadi daripada yang Anda pikirkan. Jangan tunggu sampai menit terakhir untuk mengemasnya. Berikan atau jual apa yang tidak lagi Anda gunakan agar tidak perlu mengacaukan truk yang bergerak.
   • Berikan pakaian, mainan, buku, dan film yang tidak lagi Anda perlukan ke toko bekas dan badan amal.
   • Mengatur penjualan garasi untuk menyingkirkan berbagai produk dan furnitur kecil.
   • Posting iklan Anda di Craigslist atau situs serupa. Anda akan dapat menjual atau menyumbangkan furnitur yang tidak lagi Anda butuhkan.

3. 
   

   
   Beri tahu atasan Anda dan pemilik Anda. Jika Anda seorang karyawan, Anda harus memberi tahu atasan Anda sebelum keberangkatan Anda. Kontrak kerja Anda tentu menetapkan periode pemberitahuan minimum. Dalam hal ini, penundaan dua minggu biasanya diperlukan. Jika Anda seorang penyewa, beri tahu pemilik Anda tentang keberangkatan awal Anda (atau tidak diperpanjangnya perjanjian sewa Anda).
   • Jangan biarkan majikan Anda lengah. Semakin cepat Anda diberitahu tentang keberangkatan Anda, semakin mudah untuk mengatur hari-hari terakhir kerja Anda. Jika Anda menunggu sampai sehari sebelum langkah Anda untuk mencegahnya, Anda berisiko mengganggu dan mengurangi peluang Anda untuk memiliki referensi yang baik untuk pekerjaan di masa depan.
   • Beri tahu pemilik rumah Anda terlebih dahulu sehingga ia dapat menjadwalkan kunjungan rumah. Bersihkan rumah dari atas ke bawah setelah mengepak semuanya untuk mendapatkan setoran atau setoran rumah tangga Anda.
   • Periksa biaya keberangkatan awal apa pun dalam perjanjian sewa Anda. Jika Anda dan calon majikan Anda belum mencapai kesepakatan tentang perjanjian relokasi, Anda dapat meminta mereka untuk menutup biaya-biaya ini.