Cara mengisi formulir aplikasi

Pengarang: Laura McKinney

Tanggal Pembuatan: 6 April 2021

Tanggal Pembaruan: 26 Juni 2024

Video: cara mengisi formulir pendaftaran 3i networks

Isi

tahap
Metode 1 Bersiap-siap
Metode 2 Isi formulir aplikasi secara langsung
Metode 3 Mengisi formulir aplikasi online

Dalam artikel ini: Bersiap Mengisi formulir aplikasi secara langsung Mengisi formulir aplikasi online5 Referensi

Biasanya, formulir lamaran kerja memberi kesan pertama pada majikan tentang Anda. Sebagai kandidat, Anda harus melakukan segala yang mungkin untuk membuat kasus Anda menonjol. Dengan kata lain, Anda harus bersiap dengan membuat templat permintaan dengan semua informasi yang diperlukan dan menerima umpan balik tentang informasi ini. Jadi, apakah Anda mengisi aplikasi secara langsung atau online, Anda dapat mencoba menyesuaikan jawaban Anda dengan pekerjaan yang dimaksud dan menghasilkan file yang jelas dan sempurna.

tahap

Metode 1 Bersiap-siap

Kumpulkan informasi penting. Mungkin SIM Anda dan formulir lain untuk memperoleh informasi tentang Anda. Bergantung pada negara tempat Anda tinggal, Anda mungkin perlu memasukkan nomor jaminan sosial Anda atau dokumen tertulis lainnya yang memberi Anda hak untuk bekerja.
Tuliskan riwayat pekerjaan Anda secara detail. Disarankan untuk mendaftarkan pekerjaan terakhir Anda dalam urutan kronologis, dari yang terbaru ke yang terlama. Untuk setiap posisi yang Anda pegang, tulis yang berikut ini.
- Nama, alamat, umur, dan informasi kontak perusahaan.
- Nama dan informasi kontak atasan Anda.
- Jabatan, tanggung jawab dan prestasi Anda.
- Tanggal ketika Anda meninggalkan pekerjaan dan saat Anda meninggalkan perusahaan, alasan Anda berhenti bekerja di perusahaan, dan tingkat upah terakhir Anda.
Ketahui apa yang harus dikatakan jika Anda tidak memiliki pekerjaan berkelanjutan. Jika Anda belum pernah bekerja, belum pernah bekerja di suatu perusahaan atau pernah di penjara, Anda masih harus menulis sesuatu di bagian latar belakang. Jawaban yang tepat dapat membuat semua perbedaan dengan kandidat lain: Anda bisa mengambil pekerjaan atau melihat aplikasi Anda yang ditolak.
- Dalam hal pengangguran: jika Anda belum bekerja selama berbulan-bulan atau bertahun-tahun, Anda harus menyebutkan alasan untuk situasi ini. Jika Anda melanjutkan pendidikan atau pelatihan Anda, beri tahu ia. Jika Anda telah mencari pekerjaan untuk sementara waktu, Anda cukup mengetik "pencarian kerja" ke mesin pencari.
- Jika Anda tidak memiliki riwayat kerja: Sekalipun Anda belum memiliki pekerjaan, selalu lebih baik menggambarkan sesuatu dalam aliran pekerjaan. Buatlah daftar posisi sukarela yang telah Anda isi, pekerjaan sementara atau kasual (misalnya jika Anda telah bekerja sebagai pengasuh bayi, mesin pemotong rumput, pelukis) atau segala jenis pekerjaan yang telah Anda lakukan (misalnya, jika Anda telah bekerja di peternakan keluarga Anda).
- Jika Anda berada di penjara: tulis pekerjaan yang Anda lakukan di penjara. Tuliskan nama penjara tempat Anda dipenjara dan berikan jenis informasi penjara lainnya.
Masukkan informasi tentang pendidikan Anda. Untuk beberapa lamaran pekerjaan, Anda mungkin perlu memulai sekolah dari sekolah menengah dan untuk yang lainnya, Anda mungkin diminta untuk hanya menggambarkan gelar tertinggi yang diperoleh. Daftarkan dulu diploma terbaru. Pastikan untuk memasukkan:
- nama dan lokasi masing-masing sekolah yang dihadiri di mana Anda memperoleh gelar Anda (gelar sarjana, sertifikat, gelar universitas),
- tanggal kelulusan,
- perbedaan kehormatan,
- tanggal di mana Anda harus lulus, jika Anda masih dalam pelatihan.
Persiapkan jawaban Anda untuk pertanyaan tentang kejahatan dan penembakan. Secara umum, Anda harus menyebutkan dalam file nominasi Anda jika Anda telah dipaksa untuk mengundurkan diri, jika Anda telah dihukum karena kejahatan, jika Anda telah dipecat atau mengundurkan diri untuk menghindari pemecatan. Inilah cara Anda dapat menjawab pertanyaan-pertanyaan ini.
- Tuliskan insiden yang dimaksud. Hindari kata-kata seperti pemecatan atau pengunduran diri dan gunakan ungkapan seperti pemutusan atau pengunduran diri secara tidak sengaja.
- Tulis frasa "Saya akan membahas poin ini selama wawancara". Ini memungkinkan Anda untuk menjelaskan mengapa Anda dipecat atau keadaan memitigasi dari hukuman karena pelanggaran besar.
- Jangan lupa bahwa Anda tidak wajib membahas masalah ini di file Anda. Selain itu, jika Anda telah didakwa dengan kejahatan dan belum dihukum, Anda bisa mengatakan "tidak" ketika ditanya apakah Anda pernah dihukum.
Persiapkan daftar referensi Anda. Tunjukkan nama, posisi, dan informasi kontak masing-masing orang, yang menunjukkan jenis hubungan yang Anda miliki dengan mereka. Sering ditunjukkan dalam tawaran pekerjaan untuk menentukan tiga referensi, dan beberapa perusahaan hanya menginginkan referensi profesional. Simpan daftar referensi profesional dan pribadi Anda sehingga Anda dapat dengan mudah memilih satu yang sesuai dengan persyaratan aplikasi. Paling tidak, Anda harus memiliki daftar setidaknya enam referensi, termasuk tiga referensi profesional dan tiga referensi pribadi.
- Memberikan referensi profesional berarti menuliskan nama atasan atau rekan kerja Anda yang bekerja sama dengan Anda.
- Memberikan referensi pribadi seperti menulis nama rekan atau teman Anda, tetapi bukan anggota keluarga Anda.
- Pastikan Anda berkomunikasi terlebih dahulu dengan semua orang yang bersangkutan untuk memastikan mereka siap dijadikan referensi.
Tuliskan keterampilan dan kualifikasi Anda. Formulir aplikasi sering menyertakan bagian "Pengalaman Terkait Lainnya". Anda perlu menyesuaikan informasi ini dengan pekerjaan yang Anda lamar, tetapi untuk menyiapkan file Anda, buatlah daftar jenis informasi lain yang mungkin Anda sertakan, termasuk:
- level Anda dalam bahasa asing (ekspresi lisan, membaca, menulis),
- mesin atau peralatan yang dapat Anda tangani atau perbaiki,
- perangkat lunak yang Anda kontrol dan keterampilan pemrograman Anda,
- sertifikat dan sertifikasi yang diperoleh.
Ketahui informasi apa yang tidak boleh Anda berikan. Beberapa undang-undang melarang diskriminasi terhadap kandidat berdasarkan pertimbangan ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, asal kebangsaan, usia, kecacatan, atau informasi genetik. Satu-satunya informasi yang diperlukan harus menjadi informasi penting yang diperlukan untuk menentukan apakah kandidat memenuhi syarat untuk posisi yang dimaksud. Jika majikan potensial meminta Anda untuk informasi berikut, Anda harus dengan sopan menolak untuk memberikannya.
- Pertanyaan tentang kecacatan.
- Keanggotaan dalam organisasi, klub, perkumpulan atau pondok penyembuh yang dapat menunjukkan ras, jenis kelamin, usia, agama atau asal negara kandidat.
- Afiliasi agama.
- Informasi tentang ras, jenis kelamin, atau asal kebangsaan. Jika pemberi kerja potensial meminta Anda untuk informasi ini untuk tujuan pelacakan, itu harus disediakan pada formulir lain yang tidak akan dipertimbangkan selama proses peninjauan aplikasi.
Buat template. Letakkan semua informasi Anda di salinan formulir aplikasi halaman dan simpan sepanjang waktu pada Anda. Ini akan membuatnya lebih mudah bagi Anda untuk melengkapi aplikasi secara langsung. Jika Anda memiliki ponsel cerdas, pertimbangkan untuk menyimpan versi digital aplikasi Anda di ponsel Anda untuk kenyamanan.
- Di banyak situs, Anda dapat menemukan salinan formulir aplikasi untuk membantu Anda menemukan inspirasi.
Suruh formulir Anda dibaca oleh orang lain. Ada agen yang meninjau formulir aplikasi gratis dan dapat membantu Anda menemukan pekerjaan dan mempersiapkan diri untuk wawancara. Lakukan riset online. Jika tidak, tanyakan setidaknya satu anggota keluarga atau teman yang Anda percaya untuk meninjau aplikasi Anda.

Metode 2 Isi formulir aplikasi secara langsung

Bawa pena hitam Anda sendiri. Yang terbaik adalah menggunakan pena hitam untuk pena biru. Pastikan pena Anda memungkinkan Anda untuk menggambarkan dengan jelas dan terbaca. Perekrut lebih suka formulir yang unik dari formulir yang tidak dirawat.
Berpakaian dengan benar. Tidak pernah ada kesempatan kedua untuk membuat kesan pertama yang baik, kata mereka. Terlepas dari posisi itu, perekrut cenderung mempekerjakan seseorang yang terlihat profesional. Selain itu, Anda bisa mendapatkan wawancara segera, jadi Anda harus memiliki orang yang memiliki janji untuk wawancara.
Tanyakan apakah Anda dapat membawa formulir kosong ke rumah. Selalu yang terbaik, kapan pun memungkinkan, pulang dengan formulir sehingga Anda dapat meluangkan waktu untuk mengisinya dengan benar dan meminta orang lain membacakannya untuk Anda.
Baca formulir sepenuhnya, termasuk instruksi khusus. Beberapa instruksi kadang-kadang disertakan pada formulir yang memungkinkan perekrut menilai kemampuan kandidat untuk mengikuti instruksi dengan benar. Misalnya, Anda mungkin diminta untuk membuat daftar informasi dalam urutan tertentu.
Gunakan template Anda sebagai contoh, tetapi sesuaikan jawabannya. Saat menggambarkan pekerjaan Anda di formulir, fokuskan pada keterampilan dan pengalaman yang berlaku untuk pekerjaan yang Anda lamar.
- Misalnya, jika Anda telah bekerja sebagai juru masak dan melamar pekerjaan konsultan penjualan, Anda harus menyoroti etika profesional Anda dan kemampuan Anda untuk melakukan beberapa hal sekaligus ketika menggambarkan pengalaman Anda sebagai juru masak.
- Anda dapat membuat dua salinan aplikasi dan mengisi salinannya terlebih dahulu untuk mengetahui apa itu. Dengan cara ini, Anda akan dapat membuat formulir yang rapi, setelah menggunakan permintaan pertama untuk merumuskan jawaban Anda.
Isi semua kolom yang harus diisi. Jika pertanyaan tidak berlaku untuk Anda, jawab "Tidak berlaku" (NA). Jika tidak, calon majikan mungkin berpikir bahwa Anda melewatkan pertanyaan secara kebetulan.
Periksa semua yang telah Anda tulis. Anda sebaiknya tidak memberi kesan pada perekrut sebagai orang yang membuat Anda dengan mudah menghindari kesalahan.
- Saat meninjau e badan, bacalah dari bawah ke atas untuk mendeteksi kesalahan pengejaan yang tidak akan Anda lihat selama pemutaran normal.
- Pastikan keakuratan semua informasi. Anda dapat dipecat karena memberikan informasi palsu.

Metode 3 Mengisi formulir aplikasi online

Jika memungkinkan, lengkapi aplikasi online. Ada beberapa keuntungan untuk mendaftar online.
- Karena Anda akan menulis di komputer, Anda tidak perlu khawatir tentang tulisan Anda.
- Anda dapat meminta orang lain untuk membaca kembali permintaan Anda.
- Anda tidak perlu khawatir jika staf mengirim permintaan ke perekrut.
Baca formulir sepenuhnya, termasuk instruksi khusus. Beberapa instruksi terkadang ada pada formulir, memungkinkan perekrut menilai kemampuan kandidat untuk mengikuti instruksi dengan benar. Misalnya, Anda mungkin diminta untuk membuat daftar informasi dalam urutan yang diberikan.
Gunakan template Anda sebagai contoh, tetapi sesuaikan jawabannya. Dengan menyelesaikan aplikasi online, Anda dapat memotong dan menempel bagian tertentu dari model Anda. Namun, Anda perlu mengubah jawaban umum untuk menyoroti keterampilan dan pengalaman yang berlaku untuk pekerjaan yang Anda lamar.
- Misalnya, jika Anda telah bekerja sebagai juru masak dan melamar pekerjaan sebagai konsultan penjualan, Anda harus menekankan etika profesional Anda dan kemampuan Anda untuk melakukan beberapa hal sekaligus ketika menggambarkan pengalaman Anda sebagai juru masak.
Isi semua kolom yang harus diisi. Jika pertanyaan tidak berlaku untuk Anda, jawab "Tidak berlaku" (NA). Jika tidak, calon majikan mungkin berpikir bahwa Anda telah melewatkan pertanyaan secara kebetulan.
Minta seseorang untuk membaca kembali permintaan Anda. Cetak salinan formulir sebelum mengirimkannya dan minta teman atau karyawan tepercaya dari agen tenaga kerja setempat untuk memeriksanya.
Periksa permintaan terakhir kali sebelum mengirim. Anda juga harus meninjau sendiri formulir sebelum mengirimkannya. Pastikan formulir Anda bebas dari kesalahan ejaan atau tata bahasa dan pastikan semua informasi itu benar. Jika Anda memotong dan menempelkan bagian-bagian tertentu, pastikan itu terpaku dengan baik, karena format khusus seperti huruf miring, tanda kutip, dan garis tanda hubung sering kali hilang.