Bagaimana memulihkan reputasi Anda di tempat kerja
Pengarang:
Laura McKinney
Tanggal Pembuatan:
10 April 2021
Tanggal Pembaruan:
1 Juli 2024
![Repairing Your Reputation at Work](https://i.ytimg.com/vi/_NjPA0uPwGA/hqdefault.jpg)
Isi
Artikel ini ditulis dengan kolaborasi editor kami dan peneliti yang memenuhi syarat untuk menjamin keakuratan dan kelengkapan konten.Ada 12 referensi yang dikutip dalam artikel ini, mereka ada di bagian bawah halaman.
Tim manajemen konten dengan cermat memeriksa kerja tim editorial untuk memastikan setiap item sesuai dengan standar kualitas tinggi kami.
Semua orang bisa membuat kesalahan. Terkadang kesalahan ini cukup besar untuk membuat kita kehilangan rasa hormat dari orang-orang di sekitar kita, atau bahkan pekerjaan kita. Jika Anda melakukan kesalahan atau melukai salah satu rekan Anda, kerusakannya mungkin tidak dapat dipulihkan. Anda dapat mengejar ketinggalan, tetapi Anda harus bekerja keras untuk membangun kembali hubungan, menjadi karyawan teladan atau bahkan, dalam beberapa kasus, memulihkan reputasi online Anda.
tahap
Metode 1 dari 3:
Bangun kembali hubungan
-
3 Sewa spesialis. Reputasi online Anda dapat dengan cepat menjadi tidak terkendali. Meskipun demikian, kita tidak boleh putus asa. Ada orang atau perusahaan yang dapat membantu Anda melalui situasi semacam ini. Layanan ini bisa mahal, tetapi mereka juga bisa menyelamatkan karier Anda.- Orang-orang ini tidak akan dapat menghilangkan hal-hal negatif tentang Anda. Di sisi lain, mereka dapat mengedepankan hal-hal positif.
- Misalnya, mereka dapat membantu Anda membuat halaman web di mana Anda dapat mengekspresikan sudut pandang Anda.
- Mereka juga dapat menanggapi komentar atau ulasan negatif dan menjaga keberadaan Anda di situs-situs seperti Facebook, atau YouTube.
- Tujuannya bukan untuk menghapus semua hal negatif yang mungkin muncul pada Anda, tetapi untuk memberi skala pada keuntungan Anda jika seseorang melakukan pencarian online.
- Perlu diingat bahwa layanan ini mahal. Jumlahnya bisa dari 20 hingga 200 euro per bulan.