Cara mendapatkan sertifikat medis

Isi

• tahap
• Bagian 1 Mendapatkan Sertifikat Medis untuk Anak Sekolah
• Bagian 2 Mendapatkan Sertifikat Medis untuk Diri Sendiri

Sertifikat medis, kadang-kadang disebut sebagai catatan dokter atau permintaan maaf dokter, adalah rekomendasi tertulis dokter tentang kondisi kesehatan Anda dan kemampuan Anda untuk menghadiri kelas atau pergi bekerja. Sertifikat medis diperlukan jika ada penyakit jangka pendek atau operasi kecil. Itu berarti Anda akan pergi selama beberapa waktu. Namun, sertifikat medis juga dapat dikeluarkan jika ada penyakit serius yang memengaruhi Anda untuk jangka waktu tidak terbatas.

tahap

Bagian 1 Mendapatkan Sertifikat Medis untuk Anak Sekolah

1. 
   

   
   Ketahui kapan harus mengeluarkan anak Anda. Beberapa penyakit - seperti flu - memerlukan perawatan medis segera. Nilailah kesehatan anak Anda untuk mengetahui seberapa sakitnya dia sebenarnya. Banyak institusi memiliki catatan tertulis yang menyebutkan berbagai gejala yang dapat membenarkan ketidakhadiran di sekolah.
   • Jika anak Anda mengalami demam, muntah, kemerahan, batuk terus menerus dan / atau sakit tenggorokan, ia pasti terserang flu. Konsultasikan dengan dokter dalam kasus ini.
   • Penyakit umum dan ringan atau gejala terisolasi seperti sakit kepala atau sakit tenggorokan adalah tanda-tanda fobia sekolah, kekhawatiran yang mempengaruhi seperempat anak-anak sekolah. Dokter anak atau spesialis kesehatan mental akan dapat menangani kekhawatiran ini.

2. 
   

   
   
   
   Cari tahu tentang kebijakan sekolah untuk sertifikat medis. Sebagian besar sekolah menengah, termasuk sekolah umum, memiliki kebijakan khusus tentang ketidakhadiran. Mereka biasanya meminta siswa yang bersangkutan untuk memberikan catatan permintaan maaf.

3. 
   

   
   Ketahui batas sertifikat medis. Banyak negara di dunia membutuhkan pengulangan siswa setelah beberapa kali absen, apa pun alasan absennya (kriteria untuk pengulangan tetap bervariasi dari satu negara ke negara lain).

4. 
   

   
   Jadwalkan janji dengan dokter. Jika anak Anda benar-benar sakit, sebaiknya berkonsultasi dengan dokter anak karena spesialis ini dapat memahami kebutuhan medisnya. Catat dalam buku harian Anda bahwa sertifikat medis harus diminta dari dokter pada akhir perjanjian.
   • Jika penyakitnya tiba-tiba, banyak praktik medis menerima konsultasi yang tidak direncanakan. Jika anak Anda sakit di luar jam konsultasi reguler, Anda juga memiliki opsi untuk meminta sertifikat medis dari dokter darurat di rumah sakit atau klinik.

5. 
   

   
   
   
   Bawa formulir yang diperlukan ke janji temu medis Anda. Sekolah anak Anda tentu memiliki formulir khusus untuk sertifikat medis atau catatan permintaan maaf yang harus diisi oleh dokter. Dapatkan formulir ini dari (atau cari tahu apakah itu dapat diunduh secara online dan cetak) dan bawa bersama Anda.

6. 
   

   
   Jangan lupa untuk meminta sertifikat medis selama janji dengan dokter. Dokter sering sibuk dan mereka mungkin lupa memberi Anda sertifikat untuk anak Anda. Beri tahu dokter anak kapan putra / putri Anda akan absen dan mintalah catatan. Juga berikan padanya semua formulir untuk dikembalikan ke sekolah.

7. 
   

   
   Persiapkan kunjungan medis Anda berikutnya. Tidak mungkin untuk menjaga anak Anda dari sakit, tetapi Anda akan mengurangi ketidakhadiran dengan tetap sehat sepanjang tahun. American Academy of Pediatrics merekomendasikan kunjungan anak tahunan ke anak-anak usia sekolah. Pemeriksaan kesehatan rutin memastikan kesehatan anak Anda.
   • Ujian pediatrik tahunan membantu untuk lebih memahami riwayat kesehatan anak. Mereka membuatnya lebih mudah untuk mengetahui apakah suatu penyakit parah atau tidak biasa.

Bagian 2 Mendapatkan Sertifikat Medis untuk Diri Sendiri

1. 
   

   
   Memiliki penyakit yang membenarkan mendapatkan sertifikat medis. Menurut Departemen Tenaga Kerja AS, segala penyakit atau kondisi fisik yang buruk yang mencegah "tugas dasar" profesi Anda membenarkan ketidakhadiran profesional.
   • Jaga kerahasiaan kondisi kesehatan Anda. Pergi bekerja dengan pilek bukan hanya tidak menguntungkan bagi Anda: Anda juga berisiko mencemari kolega Anda dan memengaruhi kelancaran bisnis.

2. 
   

   
   Memahami kebijakan medis / cuti absen majikan Anda. Sebagian besar pemberi kerja mengizinkan beberapa hari "cuti sakit" (dibayar atau tidak dibayar) yang tidak memerlukan sertifikat medis. Dianjurkan untuk tidak menyia-nyiakannya untuk menggunakannya saat Anda benar-benar membutuhkannya.
   • Beberapa majikan sangat ketat cuti sakit walaupun mereka tidak memerlukan sertifikat medis. Jangan mengambil cuti sakit kecuali jika Anda benar-benar sakit, karena perusahaan diizinkan untuk menyelidiki ketidakhadiran yang mereka anggap mencurigakan.
   • Ketahui kapan sertifikat medis diperlukan. Jika majikan Anda memerlukan sertifikat medis, jangan lupa untuk bertanya kepada dokter Anda. Hari-hari ketidakhadiran dibayar dengan cara yang sama dengan hari libur. Ketidakhadiran beberapa hari berturut-turut dapat menimbulkan kecurigaan bahkan jika Anda benar-benar sakit.

3. 
   

   
   Ketahui hak-hak Anda. Di Amerika Serikat, Undang-Undang Cuti Keluarga dan Medis (FMLA) mengatur penggunaan cuti sakit di tempat kerja. Periksa kebijakan ini secara teratur untuk tetap mendapat informasi tentang perubahan karena ini dapat diubah.
   • Majikan Anda berwenang memeriksa sertifikat medis yang Anda kirimkan kepadanya, namun ia tidak berhak bertanya kepada dokter tentang informasi lain yang berkaitan dengan kondisi kesehatan Anda.
   • Jika ada alasan untuk meragukan sertifikat medis Anda - seperti cuti sakit yang sering, sertifikat medis mengungkapkan berbagai penyakit atau absen yang berkepanjangan - perusahaan Anda mungkin memerlukan "pendapat kedua". Pemeriksaan tambahan ini dilakukan atas biaya sesuai dengan persyaratan FMLA.

4. 
   

   
   Jadwalkan janji temu dengan dokter Anda. Saat menjadwalkan janji temu Anda, beri tahu dokter Anda tentang perlunya sertifikat medis.
   • Centers for Disease Control (USA) meminta pasien untuk datang ke rumah sakit hanya jika kasus mereka benar-benar darurat. Mereka mendapat manfaat dari perawatan yang lebih baik dan mencegah risiko kontaminasi dalam kontak dengan pasien lain di ruang tunggu.
   • Tanyakan dan bawa semua formulir yang diperlukan bersama Anda. Sebagian besar majikan memiliki formulir cuti sakit atau catatan medis yang harus diisi oleh dokter.

5. 
   

   
   Perincikan berbagai aspek pekerjaan Anda kepada dokter selama kunjungan. Ini akan diperlukan jika Anda meminta perpanjangan cuti medis, seperti dalam kasus operasi. Dokter dapat memberi tahu Anda tentang apa yang harus dilakukan ketika Anda kembali bekerja.
   • Beri tahu dokter Anda tentang kendala fisik pekerjaan Anda.Katakan padanya jika Anda membawa benda-benda berat, berdiri untuk waktu yang lama, atau terkena panas / dingin yang ekstrem. Beri tahu dokter Anda tentang berbagai aspek fisik pekerjaan Anda.
   • Beri tahu dia tentang kendala mental pekerjaan Anda. Jelaskan situasi di mana Anda perlu berpikir cepat, merespons dalam waktu yang sangat singkat, atau menunjukkan tanggung jawab untuk kesejahteraan dan keselamatan orang lain.
   • Jelaskan lingkungan profesional Anda kepada dokter. Beri tahu dokter Anda jika Anda bekerja di gedung, terpapar bahan kimia atau terus-menerus melakukan kontak dengan publik.
   • Beri tahu dokter Anda di mana Anda bekerja. Beri tahu mereka jika Anda bekerja di tempat yang sulit dijangkau, jauh dari rumah Anda atau yang dapat menyebabkan masalah karena struktur / tata letak bangunan. Misalnya, keberadaan tangga atau ruang kerja yang tidak nyaman harus dilaporkan ke dokter.

6. 
   

   
   Pertimbangkan penyakit Anda sesuai dengan pekerjaan Anda. Dengan dokter Anda, tentukan apakah Anda dapat melakukan tugas Anda dalam kondisi kesehatan Anda saat ini atau tidak. Anda berdua dapat memutuskan antara mengambil cuti beberapa hari atau kembali bekerja meskipun kapasitas kerjanya berkurang.
   • Jika Anda tidak memiliki penyakit menular yang parah, kembalilah bekerja dengan mempertimbangkan rekomendasi medis. Misalnya, Anda mungkin tidak dapat membawa barang berat atau terpapar barang tertentu sampai Anda pulih.
   • Tanyakan tentang kemungkinan kembali bekerja meskipun keterampilan profesionalnya berkurang. Kekuatan dan stamina Anda mungkin dipengaruhi oleh penyakit atau cedera Anda.

7. 
   

   
   Tinjau sertifikat medis Anda dengan dokter Anda. Mintalah dokter Anda untuk menunjukkan berapa lama Anda tidak akan memiliki semua kemampuan Anda atau berada jauh dari posisi Anda. Langkah ini hanya diperlukan jika dia belum menyebutkan adanya keterlambatan dalam sertifikat medis.

8. 
   

   
   Analisis sertifikat medis Anda dengan penyelia Anda. Tetapkan jadwal kerja sesuai dengan rekomendasi dokter. Minta izin sakit jika sertifikat merekomendasikannya.

9. 
   

   
   Berkonsentrasi pada periode pemulihan. Setelah sertifikat medis diperoleh dan jadwal cuti ditetapkan bersama majikan Anda, luangkan waktu untuk memulihkan diri tanpa mengkhawatirkan pekerjaan Anda.