Cara cepat menemukan karya yang menarik

Isi

• tahap
• Bagian 1 Melamar Pekerjaan
• Bagian 2 Memodifikasi dukungannya
• Bagian 3 Cari Lowongan

Mungkin pekerjaan Anda saat ini tidak lagi memuaskan Anda, atau mungkin Anda baru saja menyelesaikan pendidikan dan mencari pekerjaan untuk pertama kalinya. Pasar kerja terkadang sulit ditembus, tanpa memandang usia dan pengalaman Anda. Anda akan mulai dengan memainkan jaringan Anda dan mencari lowongan online, memberikan dorongan kepada CV Anda dan surat lamaran Anda, kemudian mengirim aplikasi Anda. Prosesnya mungkin tampak menakutkan, tetapi dengan bekerja dengan tekad dan keyakinan Anda akan menemukan peluang yang ideal.

tahap

Bagian 1 Melamar Pekerjaan

1. 
   

   
   Baca tawaran pekerjaan dengan cermat. Langkah pertama dalam melamar pekerjaan adalah mencari tahu pekerjaan apa itu. Baca tawaran pekerjaan dengan cermat. Fokus pada kualifikasi yang dibutuhkan dan tugas yang diberikan.
   • Jangan melamar pekerjaan yang Anda benar-benar tidak memenuhi syarat. Misalnya, jika Anda tidak berbicara bahasa Spanyol, jangan menanggapi pengumuman yang mengatakan "Spanyol wajib".

2. 
   

   
   Masukkan kata kunci ke depan. Perhatikan aspek-aspek yang didukung deskripsi. Misalnya, jika ini adalah pekerjaan pemasaran, Anda mungkin melihat istilah seperti "pemasaran digital", "SEO", dan "Google Analytics". Pastikan untuk menyebutkan istilah-istilah ini baik dalam resume Anda dan dalam surat lamaran Anda.

3. 
   

   
   
   
   Tinjau dokumen Anda. Di banyak situs pencarian kerja atau situs perusahaan, Anda perlu mengirimkan dokumen Anda secara online. Sebelum menekan tombol kirim, luangkan waktu untuk membaca kembali semua yang telah Anda tulis. Ini termasuk resume Anda dan surat pengantar Anda. Anda juga perlu meluangkan waktu untuk membaca kembali bidang tempat Anda memasukkan informasi kontak dan memastikan tidak ada kesalahan.

4. 
   

   
   Wawancara kerja yang sukses. Dengan sedikit keberuntungan, usaha Anda akan membuahkan hasil dan Anda akan mendapatkan wawancara. Jika Anda diundang untuk wawancara, luangkan waktu untuk bersiap. Pastikan untuk menyiapkan contoh untuk menjelaskan kesuksesan Anda dan apa yang dapat Anda bawa ke perusahaan. Misalnya, Anda dapat mengatakan, "Saya tahu Anda mencari pendekatan baru untuk meningkatkan penjualan. Saya sangat ingin menjelaskan ide-ide saya tentang kampanye pemasaran langsung.
   • Pakailah pakaian profesional.
   • Lihatlah orang di mata dan berbicara dengan percaya diri.
   • Tiba pada saat itu.

5. 
   

   
   
   
   Ingat perekrutnya. Jika Anda memiliki wawancara, Anda akan diminta untuk mengirim catatan terima kasih kepada calon majikan. Ini biasanya dilakukan oleh. Anda dapat menulis "terima kasih telah meluangkan waktu untuk menerima saya hari ini. Saya belajar banyak tentang organisasi Anda dan saya senang bekerja dengan tim Anda. "
   • Anda juga dapat mengirim catatan setelah mengirim aplikasi Anda. Anda dapat menulis "Saya menulis kepada Anda untuk memijat bahwa Anda telah menerima aplikasi saya. Saya siap membantu Anda untuk memberikan lebih banyak informasi tentang kualifikasi saya, jika itu dapat bermanfaat bagi Anda ".

Bagian 2 Memodifikasi dukungannya

1. 
   

   
   Adaptasikan CV Anda ke uraian tugas. Resume Anda memungkinkan Anda membuat daftar kualifikasi dan keterampilan Anda. Yang sama pentingnya adalah bahwa dukungan ini juga dapat menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa keterampilan Anda sesuai dengan kebutuhan mereka. Luangkan waktu untuk menyesuaikan resume Anda dengan setiap pekerjaan yang Anda lamar. Cari kata kunci dan topik dalam deskripsi pekerjaan dan pastikan resume Anda mengeluarkan istilah-istilah itu.
   • Misalnya, jika suatu pekerjaan membutuhkan "keterampilan komunikasi yang sangat baik", pastikan untuk membuat daftar beberapa contoh bagaimana Anda telah menggunakan keterampilan komunikasi Anda di masa lalu.
   • Tidak perlu lagi mengulang resume Anda setiap kali Anda mengirimnya. Pastikan itu berfokus pada keterampilan yang paling penting untuk pekerjaan yang Anda lamar.

2. 
   

   
   Buat profil pribadi. Mulai resume Anda dengan mengatakan sedikit tentang diri Anda. Tulis paragraf singkat di mana Anda akan membagikan keterampilan Anda dengan majikan dan memberikan kualifikasi khusus yang dapat Anda bawa. Bersikap singkat dan profesional.
   • Dalam beberapa baris, jelaskan keterampilan Anda yang paling penting.
   • Hindari menyebutkan keterampilan yang tidak jelas, sepertiterorganisir. Gunakan istilah deskriptif seperti "negosiasi", "pengambilan keputusan" dan "manajemen waktu".

3. 
   

   
   Tulis surat pengantar. Untuk semua posisi Anda harus mengirim resume dan sebagian besar Anda juga harus melampirkan surat pengantar. Siapkan konsep, yang akan Anda sesuaikan untuk setiap pekerjaan. Surat pengantar yang baik harus menunjukkan pengalaman dan kualifikasi Anda. Jelaskan, dengan contoh spesifik, bagaimana Anda cocok dengan posisi yang Anda lamar.
   • Misalnya, katakanlah tawaran pekerjaan mencari seseorang yang tahu cara bekerja dalam tim. Anda dapat menjelaskan bahwa selama magang, Anda bertanggung jawab untuk mengatur proyek tempat banyak peserta pelatihan bekerja.
   • Surat lamaran Anda tidak boleh lebih dari satu halaman.

4. 
   

   
   Baca dengan cermat dokumen-dokumen ini. Tinjau resume dan surat lamaran Anda, lalu ... baca lagi. Perbaiki kesalahan pengejaan dan tata bahasa. Mintalah seorang teman atau anggota keluarga untuk membacanya juga. Tampilan baru dapat menemukan kesalahan yang Anda lewatkan.

5. 
   

   
   Kerjakan kehadiran Anda secara online. Saat ini, pencarian pekerjaan sebagian besar dilakukan secara online. Penting agar Anda membuat kesan yang baik di Internet. Berhati-hatilah untuk membuat profil positif dan profesional di berbagai platform. Anda tidak pernah tahu kapan majikan potensial dapat mengakses informasi ini.
   • Misalnya, luangkan waktu untuk membuat profil LinkedIn yang mengesankan. Header Anda harus singkat, seperti "analis komersial".
   • Gunakan ruang yang tersedia untuk mendaftar kualifikasi dan pengalaman Anda.
   • Jangan lupa untuk memodifikasi profil Anda, bila perlu.
   • Sertakan informasi kontak Anda dan tautan ke resume Anda.

Bagian 3 Cari Lowongan

1. 
   

   
   Lakukan pencarian di Internet. Banyak perusahaan dan organisasi, jika bukan mayoritas, menyajikan lowongan mereka di situs rekrutmen dan di situs web perusahaan. Jika Anda tahu perusahaan tempat Anda ingin bekerja, mulailah dengan mengunjungi situs webnya. Kemudian klik tab "rekrutmen" atau "lowongan" untuk mengetahui posisi mana yang tersedia.
   • Anda juga dapat menggunakan mesin pencarian khusus untuk memperluas pencarian Anda. Masukkan kata kunci dan lokasi Anda di situs populer seperti Memang, Monster atau LinkedIn.
   • Misalnya, jika Anda mencari posisi salesman peralatan medis di Bordeaux, syarat pencarian Anda bisa "penjualan" dan "medis" dan area geografis Anda akan "Bordeaux, Gironde".
   • Anda juga bisa melakukan riset tentang Le Bon Coin jika Anda mencari pekerjaan langsung.

2. 
   

   
   Gunakan jejaring sosial. Jejaring sosial bukan hanya tentang bersenang-senang dan tetap berhubungan dengan teman-teman lama. Mereka juga dapat membantu Anda menemukan pekerjaan. Jika Anda memilih untuk menggunakan jejaring sosial dalam pencarian Anda, pertimbangkan untuk menempatkan profil Anda secara pribadi dan membuat profil profesional baru, yang akan Anda bagikan dengan calon majikan Anda. Situs-situs berikut dapat sangat berguna dalam mencari pekerjaan.
   • LinkedIn: Anda dapat menggunakan situs ini untuk membuat profil profesional online. Anda akan dapat menerbitkan biografi untuk memberi tahu Anda tentang calon majikan. Anda juga dapat menempatkan resume Anda daring untuk diakses anggota lain.
   • : semakin banyak orang menggunakan situs ini untuk mencari pekerjaan. Anda akan dapat mengikuti profil perusahaan yang menarik minat Anda dan melihat lowongan. Anda juga dapat mencari situs dengan tagar populer seperti #job dan #recherchedemploi.

3. 
   

   
   Gunakan layanan negara. Anda juga dapat menggunakan Internet untuk mencari tawaran pekerjaan di situs Pôle Emploi, agen tenaga kerja nasional.
   • Seperti di banyak situs lain, Anda dapat melakukan riset melalui kata kunci dan area geografis.

4. 
   

   
   Mulai berjejaring. Jaringan adalah kesempatan untuk memperkuat tautan Anda dengan orang-orang di bidang profesional Anda. Ini juga cara untuk bertemu orang baru. Mengenal dan bertukar dengan orang-orang yang dapat membantu Anda dalam mencari pekerjaan. Anda bisa mengatakan sesuatu seperti, "Saya baru memulai pemasaran dan bertanya-tanya apakah Anda pernah mendengar tulisan yang cocok untuk saya." Anda bisa lebih dekat ke:
   • guru lamamu,
   • mantan majikan Anda,
   • orang yang bekerja untuk perusahaan yang menarik minat Anda,
   • siapa pun yang memiliki karier yang mirip dengan karir yang Anda inginkan.

5. 
   

   
   Biarkan orang tahu bahwa Anda sedang mencari pekerjaan. Teman dan keluarga dapat sangat membantu dalam pencarian pekerjaan Anda. Mereka mungkin sadar akan peluang profesional yang cocok untuk Anda. Mereka juga dapat memiliki teman yang ingin mempekerjakan seseorang. Pastikan semua orang di lingkaran Anda tahu bahwa Anda sedang mencari pekerjaan.
   • Anda bisa mengatakan "Saya sedang mencari pekerjaan baru di bidang penerbitan. Bisakah Anda memberi tahu saya jika Anda mendengar tentang posisi di area ini? "

6. 
   

   
   Sampai jumpa di salon. Pameran dagang akan menjadi peluang besar untuk bertemu orang baru dan belajar tentang calon majikan. Pameran jenis ini diselenggarakan oleh kota-kota, atau kadang-kadang oleh universitas. Organisasi swasta juga menyelenggarakan acara semacam ini.
   • Kunjungi situs web kota atau universitas Anda untuk informasi tentang acara mendatang.
   • Di sebuah pameran dagang, Anda akan dapat mengumpulkan brosur dan informasi lain tentang perusahaan yang mempekerjakan. Anda juga dapat berbicara dengan perekrut.

7. 
   

   
   Terorganisir. Membangun proyek konkret akan sangat membantu Anda. Masukkan rencana penelitian Anda secara tertulis. Luangkan waktu untuk memikirkan bagaimana Anda akan melakukan penelitian Anda. Buat jadwal kegiatan mingguan atau harian yang terkait dengan pencarian pekerjaan Anda. Di kalender ini, Anda dapat mencatat tugas-tugas berikut:
   • berkonsultasi dengan situs pencarian kerja
   • berbicara dengan jaringan Anda
   • kerjakan CV dan surat lamaran Anda
   • melamar sejumlah posisi setiap minggu