Cara beradaptasi dengan pekerjaan baru

Isi

• tahap

adalah wiki, yang berarti bahwa banyak artikel ditulis oleh beberapa penulis. Untuk membuat artikel ini, 27 orang, beberapa anonim, berpartisipasi dalam edisi dan peningkatannya dari waktu ke waktu.

Ini bisa sangat menakutkan untuk harus beradaptasi dengan pekerjaan baru, apakah itu suatu keharusan atau pilihan di pihak Anda. Anda akan segera mengetahui kolega Anda, tugas baru Anda dan perusahaan. Sementara itu, Anda dapat mengambil beberapa langkah untuk memfasilitasi integrasi Anda.

tahap

1. Bayangkan Anda akan mengalami hari yang menyenangkan. Coba katakan pada diri sendiri bahwa semua yang Anda jalani akan positif dan baik untuk Anda. Katakan pada diri Anda bahwa Anda bisa menjadi kolega yang baik di tempat kerja dan orang yang dengannya semua orang ingin bekerja.
2. Tiba pada saat itu, atau bahkan sedikit lebih awal pada hari pertama pekerjaan Anda. Tanyakan sebelumnya siapa yang akan Anda temui, jam berapa dan di mana. Konfirmasikan bahwa seseorang akan menyambut Anda ketika Anda tiba.
   • Dapatkan dan ambil nomor telepon seseorang yang dapat memperkenalkan Anda. Dapatkan instruksi yang diperlukan untuk mengakses situs.
   • Bersikap sopan dan bersabarlah dengan staf resepsi serta penjaga keamanan yang mungkin Anda temui di pintu masuk. Mereka dapat menghubungi orang yang Anda butuhkan dan membantu Anda menemukan jalan Anda.

3. 
   

   
   
   
   Jaga urusan administrasi. Pergi ke Departemen Sumber Daya Manusia, Kontrol Keamanan, penyelia Anda atau siapa pun yang Anda butuhkan untuk memulai. Ajukan pertanyaan jika perlu.
   • Isi formulir apa pun yang Anda butuhkan dan kembalikan dengan cepat. Perhatikan bahwa beberapa asuransi atau surat jaminan sosial harus dikembalikan dalam waktu tertentu setelah disewa untuk didaftarkan. Cari tahu apakah Anda tidak terbiasa dengan peraturan, prosedur, atau tenggat waktu untuk menyerahkan dokumen-dokumen ini.
   • Sajikan sepotong identitas, jika diperlukan. Anda mungkin perlu memberikan salinan ID, Kartu Vital, atau dokumen lain untuk ditambahkan ke file Anda.

   • 
     

     
     Dapatkan lencana Anda (jika ada) atau minta. Anda juga dapat menerima lencana sementara jika perlu waktu untuk membuat sendiri.
   • Pergi ke sesi pelatihan atau dorientasi apa pun.
   • Tinjau panduan staf perusahaan atau dokumen lain yang seharusnya Anda baca.
   • Mintalah untuk memiliki kartu bank profesional jika pekerjaan Anda memerlukannya.

4. 
   

   
   
   
   Temui kolega Anda Ini mungkin cara terbaik untuk memudahkan integrasi Anda ke pekerjaan baru.
   • Ingatlah sebanyak mungkin nama. Perkenalkan diri Anda dan ajukan beberapa pertanyaan sederhana untuk memulai diskusi. Ketahuilah, untuk memulai, apa yang dilakukan orang-orang ini dan berapa lama mereka.
   • Ketahui siapa yang dapat memberi tahu Anda. Temui seseorang yang pernah Anda temui sebelumnya dan tanyakan padanya siapa yang dapat Anda temukan jika ada sesuatu yang tidak Anda ketahui.

   • 
     

     
     Bersimpati. Ketika Anda mengembangkan hubungan profesional dengan beberapa orang, undang mereka untuk minum kopi atau makan siang bersama Anda suatu hari. Melihat diri Anda keluar dari perusahaan dapat membuat keajaiban untuk menumbuhkan persekutuan.

5. 
   

   
   Pelajari cara mengelola lingkungan kerja Anda dan menyesuaikannya dengan kebutuhan Anda.
   • Pelajari cara mengelola bahan dan dokumen, jika Anda berbagi kantor dan bahan dengan orang lain. Anda akan membuat kesan yang baik dengan menjadi rapi dan rapi.
   • Atur ruang kerja Anda sesuai dengan cara Anda bekerja. Apakah Anda sering menggunakan telepon? Letakkan di ujung jari Anda. Apakah Anda kidal? Tinggalkan ruang di sebelah kanan meja Anda untuk menulis. Simpan meja Anda sesuai dengan metode kerja Anda.
   • Sesuaikan kursi Anda agar nyaman. Minta agar Anda mendapatkan semua barang yang Anda butuhkan.
   • Bersihkan ruang kerja Anda, terutama jika orang lain sibuk sebelum Anda. Menginaplah agak larut malam, jika perlu. Orang-orang cenderung makan, bersin dan batuk di depan kantor mereka dan yang terbaik adalah Anda tidak memulai pekerjaan baru dengan cuti sakit. Tetapi setiap perusahaan yang baik harus memiliki staf pemeliharaan yang sangat baik yang akan membersihkan situs sebelum Anda tiba ...
   • Hapus kekacauan yang ditinggalkan oleh pendahulu Anda, jika itu masalahnya.
   • Bersihkan kantor Anda jika perusahaan terlalu miskin untuk menawarkan pembantu rumah tangga, dalam hal ini situasi profesional Anda sendiri tidak baik ...
   • Mintalah persediaan atau peralatan yang Anda butuhkan untuk pekerjaan Anda.
   • Sesuaikan dan simpan ruang kerja Anda saat Anda pergi. Anda mungkin tidak tahu, misalnya, bagaimana cara menyimpan file Anda sebelum mulai bekerja.
6. Siapkan akun dan kata sandi komputer. Departemen TI atau pemeliharaan mungkin akan membantu Anda. Tuliskan instruksi dan tip mereka. Jangan lupa untuk bertanya bagaimana cara menginstal printer, jika Anda membutuhkannya.
7. Ketahui cara mengatur sistem voicemail Anda untuk game, untuk merekam yang sekarang dan mengatur kata sandi. Terkadang Anda harus mengatur serangkaian internal dan eksternal.

8. 
   

   
   Biasakan diri Anda dengan pekerjaan baru Anda. Sering dibutuhkan antara beberapa minggu dan satu tahun untuk menguasainya, tergantung pada sifat pekerjaan Anda dan pengalaman Anda di lapangan.
   • Ajukan banyak pertanyaan terlebih dahulu. Semua orang akan mengerti bahwa Anda memulai pekerjaan ini dan itu akan menunjukkan kepada mereka bahwa Anda ingin belajar.
   • Tetapkan dan tetapkan tujuan. Lakukan dengan persetujuan atasan Anda. Anda dapat melihat apa yang harus dilakukan, kecuali jika orang itu memberi tahu Anda apa yang harus Anda lakukan, atau (lebih mungkin) kombinasi keduanya. Sasaran Anda dapat berkembang ketika Anda menjadi terintegrasi dengan bisnis, tetapi dengan siap dapat membantu Anda tahu apa yang harus dilakukan ketika Anda paling membutuhkannya.
   • Dengarkan baik-baik instruksi dan saran yang kami berikan kepada Anda.
   • Tuliskan informasi. Gunakan buku catatan, buku harian, atau garis waktu untuk melacak informasi yang Anda terima. Tuliskan semua yang diminta Anda lakukan atau semua janji temu dengan orang lain. Ini akan mengingatkan Anda tentang apa yang harus Anda lakukan dan menunjukkan bahwa Anda memperhatikan apa yang diperintahkan.
   • Ulangi instruksi yang diberikan kepada Anda dan ulangi dengan kata-kata Anda sendiri. Ini adalah cara yang baik untuk memastikan Anda memahaminya dan itu akan membantu Anda mengingatnya juga. Anda dapat melakukan ini dengan bertanya terlebih dahulu apakah Anda telah berasimilasi dengan apa yang Anda harapkan dari Anda.
9. Kenali gedung atau layanan lain dari tempat Anda bekerja. Di mana printernya? Pintu darurat? Kafetaria? Amati rencana perusahaan, jika ada.

10. 
    

    
    Bicaralah dengan atasan Anda secara teratur. Meskipun ini bukan aktivitas favorit Anda, ini cara yang baik untuk mengetahui apakah Anda berada di jalur yang benar. Ingatlah bahwa Anda dapat mengajukan pertanyaan, membuat laporan (lisan atau tertulis) atau menanyakan pendapat Anda tentang layanan Anda.

11. 
    

    
    Mulailah dan lakukan pekerjaan Anda. Anda berdua akan tahu bagaimana melakukan dan mengetahui area yang menimbulkan masalah dan pertanyaan yang masih harus diajukan. Adalah baik untuk memiliki instruksi dan saran, tetapi cara terbaik untuk belajar adalah bekerja.

nasihat

• Jangan meremehkan dampak dari status pendatang baru Anda.Anda jelas memiliki banyak hal yang harus dilakukan dan Anda perlu membuat reputasi yang baik di sini, tetapi Anda juga menawarkan sudut pandang baru dan mungkin membawa pengalaman Anda diperoleh dari perusahaan atau pekerjaan lain. Cobalah untuk memanfaatkan energi baru, ide-ide dan inisiatif baru, yang akan membedakan Anda dari kolega Anda.
• Adalah normal untuk marah selama hari-hari pertama kerja Anda, tetapi jangan kewalahan dengan ketegangan Anda. Katakan saja Anda gugup dan coba lagi jika Anda melakukan kesalahan. Kebanyakan orang akan mengerti Anda.
• Biasakan diri Anda dengan lingkungan tempat kerja Anda. Anda tidak perlu melakukan ini sejak hari pertama, tetapi Anda dapat beralih jalur ketika Anda lebih nyaman dengan apa yang Anda lakukan. Tanyakan kepada rekan kerja Anda apa restoran favorit mereka atau temukan sendiri. Bahkan, Anda memiliki diskusi yang sangat baik dan cara untuk mengenal rekan kerja Anda lebih baik ketika Anda meminta alamat restoran yang bagus di dekatnya.
• Kustomisasi ruang kerja Anda sedikit, jika memungkinkan. Beberapa pernak-pernik yang dipilih dengan baik dapat memberikan suasana yang lebih ramah ke meja dan melayani untuk memecahkan kebekuan dengan kolega Anda.
• 
  
  

  
  

  
  Anda biasanya harus berpakaian dengan gaya rekan kerja Anda, apakah itu pakaian kasual atau jas dan dasi. Pengecualian aturan adalah ketika tugas Anda adalah bertemu orang-orang di kantor Anda yang tidak dilihat oleh rekan kerja Anda. Anda harus berpakaian sesuai dengan orang yang Anda kelola jika Anda bagian dari tenaga penjualan atau manajemen, misalnya, jika Anda berurusan dengan klien atau investor yang tidak memiliki kontak dengan staf departemen lain.
  • Selalu memiliki pakaian yang sangat profesional selama wawancara kerja. Berpakaian profesional pada hari pertama kerja jika Anda tidak tahu apa yang harus dipakai dan beradaptasi dengan gaya sekitarnya ketika Anda punya waktu untuk melihatnya.
  • Pakaian sesuai dengan tugas Anda, apakah Anda perlu memanjat tangga, menggali lubang atau berdiri di belakang meja.

peringatan

• Pengalaman itu luar biasa, tetapi jangan menganggap bisnis baru Anda sama dengan perusahaan Anda sebelumnya. Lakukan upaya untuk mempelajari apa yang baru atau berbeda. Jangan pernah mengatakan bahwa Anda pernah melakukannya di tempat Anda bekerja sebelumnya.
• Pertahankan mengemudi, berpakaian, dan terlihat profesional, terutama di awal, sampai Anda memiliki gagasan tentang suasana dan budaya tempat kerja baru Anda.
• Buang sampah Anda di ruang istirahat. Jangan biarkan makanan busuk di lemari es.
• Berhati-hatilah terhadap segala ekspresi yang saat ini dianggap rasis. Jangan katakan, misalnya, bahwa orang asing ini mengganggu Anda atau bahwa departemen pembelian orang Arab adalah orang yang sok besar.